• Caso o empregado ultrapasse consideravelmente as 12 horas, ou seja, se houver atrasos frequentes para trabalhar em uma certa quantidade de dias, o empregador poderá demití-lo por justa causa. E o empregador não precisará pagar a multa de 40% sobre o valor do FGTS pela quebra de contrato.
  

• Quando o empregado atrasar além dos 10min previstos na lei, haverá uma redução percentual sobre o salário que ele deveria receber caso trabalhasse sem o atraso. E caso atrasar acima de 12 horas (tempo padrão das empresas do server), o desconto será x2 (vezes 2), ou seja, ficará 24 horas sem receber salário. (Trabalhará 2x sem receber).
  

• Caso não puder trabalhar por tal motivo, o mesmo deverá ser justificado no fórum... sugiro criar uma área de (ausência para funcionários). Com isso, o valor não poderá ser descontado, nem por atraso ou falta. Sendo assim, com justificativa aceitável.
  

• Entretanto, se o funcionário que trabalhar corretamente, com poucos ou nenhum atrasos (com tolerância de no máximo 10min) for demitido pelo empregador (neste caso, sem justa causa). O mesmo poderá efetuar o saque do FGTS + 40% sobre o valor depositado.
  

• Caso o funcionário saia da empresa por livre e espontânea vontade, o valor do FGTS ficará retido e só poderá ser utilizado para compras de casas, carros, balões, jetpacks, SE's ou empresas. (como parte do pagamento).
  

• Quando primeira vez, ter trabalhado pelo menos 12ups na empresa e não ter sido demitido por justa causa. O seguro desemprego é 4 parcelas. Para 5 parcelas, o trabalhador deverá ter trabalhado ao menos 24ups seguindo o texto supracitado.
  

• Na segunda vez, o funcionário deverá ter trabalhado pelo menos 9ups, que lhe dará o direito de 3 parcelas, 12ups são 4 parcelas e 24ups são 5 parcelas. 
  

• Na terceira vez em diante, o recebimento de 3 parcelas dependerá da comprovação de no mínimo 6ups de vínculo; o de 4 parcelas, de ao menos 12ups; Já para receber 5 parcelas serão necessários pelo menos 24ups.
  

1. O INSS será um benefício extra quando você atingir o level de aposentado no Game. O ganhará a cada up.
   
2. O auxílio médico poderá ser aceito ou não pelo funcionário. Caso aceito, será descontado um pequeno valor e ele fará com que você não pague custos hospitalares ao morrer in-game.
   

(10-02-2018, 18:22:39)Borge$ Escreveu: -UP , daqui a pouco vai ter sugestão do pneu do carro/moto furar se não andar na estrada, se ficar muito realista fica enjoativa a gameplay... Se caso essa sugestão for aceita, apoio colocar bolsa família,seguro desemprego, escola em tempo integral, SESI , SEDUC, e por aí vai...

Abraço, Borge$!